Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial

L' association Montbareil recrute un/une Directeur.trice Adjoint.te en charge de l'Organisation Générale des Activités et de la Qualité (OGAQ) - H/F
En collaboration directe avec la direction générale de l'association, vous aurez l'opportunité d'impulser une dynamique d'amélioration de la qualité de prise en charge des résidents et du personnel mais également d'être l'interface avec l'équipe de cadres ainsi que sur les partenariats. Vous vous investissez au sein d'un groupe associatif du médico-social, impliqué dans ses orientations et missions, et ancré territorialement.
Vous êtes le maillon entre la philosophie de l'association et le fonctionnement quotidien de chaque service de votre périmètre d'action. Vous sécurisez ainsi par la mise en ?uvre des process et procédures institutionnelles et la proposition individualisée faite à chacun des personnes accueillies.
Vous aurez un poste très enrichissant et polyvalent, un poste de management de proximité et d'accompagnement des équipes et notamment des cadres.
Ce poste vous permettra de vous engager sur 4 volets avec une grande autonomie:
- Coordination opérationnelle de structure EHPAD
- Garant du pilotage de l'amélioration continue de la Qualité, gestion des risques, sécurité, organisation générale (coordination en binôme sur les Achats, et l'aspect sécurité : travaux, logistique)
- Soutien sur les Affaires et opérations générales avec le DG et le pôle administratif
Le télétravail est possible une journée par semaine
Profil :
Diplômé(e) bac +5 Master type EHESP / Université ou autre / Bac + 5 en Management et gestion des établissements médico-sociaux, gestion d'entreprise avec une appétence pour la qualité, gestion des risques, les projets, organisation et le management vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux des secteurs sanitaire et médico-social. Votre dynamisme et votre force de proposition seront les bienvenues dans une association en transformation. Une expérience confirmée en EHPAD sur des missions qualité / management sera un plus.
Savoir-faire :
Maîtrise des méthodes de management d'équipe ( coaching, accompagnement avec bienveillance, motivation, déléguer, aider, etc.) et maitrise des outils amélioration continue de la Qualité et Gestion des risques,Capacité d'analyse et capacité rédactionnelle,Prise d'initiatives,Rigueur et méthode. Vous appréciez l'auto formation, vous êtes curieux et partir en formation au besoin afin de maintenir vos compétences à niveau, Capacité à fédérer des professionnels sur des projets transverses, des situations de changement, d'évolution, etc, Connaissance de la méthodologie de l'audit interne/externe HAS/ARS , logiciel qualité Ageval sera un plus (non obligatoire) formation interne possible
Savoir être :Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avoir un sens aigu de la gestion des priorités et de son organisation. Vous êtes diplomate, respectueux envers vos interlocuteurs, Capacité d'écoute et d'adaptation, Esprit d'analyse et de synthèse,Bienveillance et aisance relationnelle et managériale,Polyvalence et Discrétion,Ténacité et Rigueur,Sens de l'éthique et de l'équipe
En un mot : On dit de vous que vous êtes une personne à l'esprit rationnel, cartésien.ne, d'une grande rigueur et d'une excellente organisation (gestion du temps, des priorités, déléguer, sens de la synthèse, etc.). Vous appréciez prendre vos décisions sur un analyse de faits objectifs, des éléments quantifiables, des études quantitatives ou qualitatives. Vous appréciez fortement l'analyse et la prise de hauteur en intégrant les problématiques de terrain (résident, personnel). Vous êtes force de persuasion de force de proposition pour conduire des changements ou des évolutions sur vos périmètres.
Salaire brut :Sur la base des dispositions de la Convention Collective FEHAP 51, rémunération selon expérience, ancienneté et coefficient de référence

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Annuel de 44000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 12 mois