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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement, Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DXZD
 
 

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement

Description du poste
 
MISSION PRINCIPALE : Au c?ur de la Maison de Quartier de la Bellangerais, vous aurez en charge de la mise en ?uvre des actions et des projets du secteur enfance, en tenant compte du projet global de la structure et en veillant à sa bonne articulation avec les autres secteurs.

MISSIONS : En lien avec le coordinateur enfance, vos activités principales seront les suivantes :
Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan, déclaration DDCSPP, suivi des effectifs, pointage )
Assurer le suivi sanitaire (pharmacie, infirmerie, protocole d'hygiène )
Garantir la cohérence pédagogique (élaboration du projet pédagogique, relation familles, préparation des séjours, élaboration des programmes d'activités, recherche de sortie et d'intervenant )
Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ;
Le développement des partenariats à l'échelle du territoire
La conception de plaquette d'information

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1907,50 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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