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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif (H/F), Bas-Rhin (67), 67120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HMJK
 
 

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif (H/F)

Description du poste
 
Description

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire "La Cabane" de DUPPIGHEIM (Bas-Rhin).

Infos sur le centre

Cette structure située au sud de Strasbourg compte 135 enfants accueillis pour une équipe de 13 personnes. Accessible en bus (CTBR, Ligne 209) mais également en train (TER Molsheim-Strasbourg) et également à vélo (25 minutes d'Entzheim) via la piste cyclable reliée à Duppigheim.

Missions :
- Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles
- Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines)
- Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire)
- Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du Projet pédagogique
- Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation à 100% aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : dès que possible
- Durée du contrat : CDI
- Nombres d'heures semaine : 35h00
- Temps d'intervention : matin + midi + soir + mercredi + 8 semaines de vacances scolaires
- BAFD Titulaire ou BPJEPS Titulaire
- Taux horaire : 12.58? brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1907.50? brut /1411.55? net / mois
- Échelon : C
- Indice : 280
- Heures de préparation rémunérées

==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal67.fr dans votre barre de recherche

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 12,58 Euros à 12,59 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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