Directeur adjoint/Directrice adjointe Atelier Chantier Insertion (H/F)

L'association Bigorre Tous Services (BTS) est une structure d'insertion par l'activité économique porteuse d'Ateliers et de Chantiers d'Insertion (ACI). Elle accueille par an une centaine de personnes en recherche d'emploi. Son Conseil d'Administration composé exclusivement de bénévoles, est le garant de son objet social. Le personnel permanent de la structure est composé de 15 personnes (directeur, encadrants, coordonnateur, CIP, secrétaire, comptable, assistant administratif).

Les ateliers supports d'insertion sont :
L'atelier propreté et ses services associés (espaces verts, peinture, collecte d'encombrants ).
L'atelier dédié aux services aux entreprises.
Un atelier autour de la mécanique et la mobilité devrait bientôt voir le jour.

Le siège de BTS est à Tarbes et les activités d'insertion sont sur deux autres sites. Dans un avenir proche, le siège restera à Tarbes et l'ensemble des activités sera transféré à Ossun (10km) au c?ur du poumon économique de Tarbes Lourdes Pyrénées (TLP).

Activités principales du Directeur(trice) Adjoint(e) :
Il supervise et fédère les différents services.
Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en ?uvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités.

A ce titre,
Il (elle) est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs et des clients.
Il (elle) est garant((e) également de l'équilibre économique de l'association.
Il (elle) propose et met en place les actions correctives nécessaires.

Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur Général de BTS et en étroite collaboration avec vos équipes :

Vous managez et animez l'équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail.
En lien avec le service insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, la gestion des salariés en insertion et la mise en place des projets professionnels des salariés en insertion.
Vous assurez le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'ensemble des salariés.
Vous développez le travail en réseau et nouez des partenariats.
Vous représentez l'association auprès des instances externes, notamment auprès des services dédiés de l'Etat et ceux du Conseil Départemental.
Vous assurez le bon niveau de l'activité économique conformément aux objectifs. Vous menez des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance en accord avec la politique éthique de l'association. Vous assurez la représentation auprès des clients et vous vous assurez de leur satisfaction.
Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l'association pour garantir les objectifs fixés.
Vous organisez et planifiez les différents chantiers et vous réalisez et supervisez les devis avec la Directrice de production.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction ou adjoint(e) de direction dans le secteur de l'économie sociale et solidaire orientée vers l'insertion professionnelles de publics précaires.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Prendre la parole en public - Souhaité
• Convaincre, négocier - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé
• Sens des équilibres économiques d'un ACI - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Convention Collective ACI