DIRECTEUR ADJOINT DE PÔLE H/F (H/F)

Notre association a su s'adapter et évoluer depuis sa création en 1962.
Nous assurons des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros.

Nous vous informons que l'Association d'Information et d'Entraide Mosellane recherche :

UN DIRECTEUR ADJOINT DE PÔLE H/F

Vous assisterez la directrice du pôle hébergement logement sur le pilotage et la supervision des activités en garantissant une réponse adaptée aux publics accueillis dans le cadre des orientations et des objectifs définis par l'association. Ainsi vous serez amené à piloter et coordonner les activités des services dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie.
Vous encouragerez le développement de nouvelles activités en lien notamment avec les politiques publiques et serez proactif en matière de recherche de financement.
Vous serez également amené à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine de salariés afin de mettre en ?uvre des réponses correspondantes aux besoins des usagers.
Vous assurerez, en lien avec les autres encadrants, la représentation de l'association auprès des partenaires et financeurs.
Vous réaliserez des astreintes. (1 semaine sur 4 en moyenne)

Compétences et qualifications :

- Être titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou MOSS)
- Avoir une expérience avérée à un poste de direction dans le domaine du secteur social
- Posséder un esprit d'équipe, des qualités de leadership et de communication
- Être en capacité d'assurer une gestion opérationnelle, budgétaire et stratégique
- Maitriser l'outil informatique
- Posséder un permis de conduire de catégorie B

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3144,00 Euros à 4024,00 Euros sur 12 mois