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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur Adjoint de la Maison de l'Enfance F.DOLTO (HF) (H/F), Vosges (88), 88100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158XZJJ
 
 

Directeur Adjoint de la Maison de l'Enfance F.DOLTO (HF) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au nord-est du département des Vosges.
Ce territoire multifacette qui s'étend des lacs de Pierre-Percée, au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges, en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
Description du poste
 
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un/une éducateur(trice) jeunes enfants, directrice adjointe en charge de l'accueil collectif occasionnel.
Vous serez intégré(e) au sein d'une structure multi accueil comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre.

Le poste
En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes, spécifiquement sur le service Accueil Collectif Occasionnel :
- Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant.
-Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de sa structure.
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
- Privilégier une coéducation parents/professionnels.
- Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels.
- Proposer un soutien à la parentalité.
- Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et ?uvrer pour le bien-être de tous.
- Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités.
- Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant.
- Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels.

Profil recherché :
Diplôme d'État Éducatrice Jeunes Enfants obligatoire ou autre diplôme autorisé pour assurer la Direction Adjointe d'une structure, conformément à l'article R2324-35 du Code de Santé Publique (fournir la copie du diplôme)

Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP )

Particularités du poste :
Professionnel(le) de terrain à 50 % avec les familles et les enfants et 50 % de tâches administratives

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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