Directeur Adjoint de Centre de Formation H/F - CDI (H/F)

ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.
L ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d insertion, de reconversion ou de retour à l emploi.

ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.

L'ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d'insertion, de reconversion ou de retour à l'emploi.

Pour cela, l'ASSOFAC s'appuie sur une équipe de plus de 100 professionnels et dispose d'un large réseau d'implantation.

Cette couverture territoriale régionale permet d'apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes.
Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d'emploi locaux. Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l'ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes constitutifs de son engagement d'excellence.

Afin de renforcer notre équipe Commande Publique et sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, ASSOFAC recherche un Directeur Adjoint de Centre de Formation H/F en CDI.

Vos principales missions seront :

Recueillir et identifier les besoins
Participer à la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l'établissement et les évolutions réglementaires avec le DG
Réaliser l'ingénierie pédagogique et la conception des formations
Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en ?uvre, suivi et évaluation.
Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations (recrutement du nombre de candidats par rapport au nombre de places disponibles)
Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs )
Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes)
Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire. Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes
S'assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).
Gérer les moyens matériels et logistiques
Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs )
Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (ISO 9001, Qualiopi ).
Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation
Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, commerciaux, prestataires)
Élaborer des rapports d'activité, assurer le reporting auprès de la direction

Profil recherché
Être titulaire d'un Master dans le secteur de l'enseignement
Avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Avoir une aisance relationnelle et une excellente capacité d'adaptation
Avoir le sens de la pédagogie
Maîtriser l'outil informatique
Avantages
- Tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 100% (AXA)
- Equipe dynamique et propice à l'évolution professionnelle
Informations contractuelles
Type de contrat : CDI à temps plein
Temps de travail : Cadre forfait jours soit 215 jours/an + RTT
Salaire : 40k? - 48k?
Lieu de travail : Montreuil (93)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Rémunération Mensuel de 40000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois