Directeur Adjoint d'un accueil collectif de mineurs 7-11 ans (H/F)

Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris.
Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.

CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la direction de la jeunesse et de la famille, vous participerez à l'élaboration, à la mise en ?uvre des projets pédagogiques de la ville et à l'animation des accueils collectifs de mineurs en milieu ouvert.

MISSIONS PRINCIPALES

- Vous élaborez des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Vous participerez à la réflexion autour du projet pédagogique ;
- Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires ;
- Vous animerez l'accompagnement scolaire (CLAS) ;
- Vous communiquerez et maintiendrez une relation de confiance avec les parents des enfants ;
- Vous coopérez avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité ;
- Vous aiderez l'enfant à acquérir son autonomie ;
- Vous sensibiliserez les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- Vous respecterez les délais dans l'accomplissement des missions dévolues ;
- Vous remplacerez le responsable de l'accueil de loisirs en cas d'absence.

SPECIFICITES DU POSTE
- Disponibilité les samedis après-midi.

PROFIL SOUHAITÉ
- Diplômé du BPJEPS ou BAFD ;
- Connaissance de la règlementation de l'accueil des mineurs en collectivité et de la protection de l'enfance ;
- Autonomie et aptitude à travailler en transversalité et en équipe ;
- Force de proposition, d'initiative et sens du relationnel ;
- Connaissance du public.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire mensuel
- Prime annuelle
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Amicale du personnel.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération NC