Directeur Adjoint d'établissement H/F (H/F)

Adapei de la Haute-Loire (18 établissements et services, environ 300 salariés)

Adapei de la Haute-Loire,

18 établissements et services médico-sociaux pour enfants et adultes handicapés, développe un projet associatif pour la promotion de la personne handicapée mentale et de sa citoyenneté, la coopération bénévoles et salariés, le partenariat et le travail en réseau,

Recrute pour Le Pôle Enfance

1 Directeur Adjoint d'Etablissement (H/F)
0.95 ETP EpEAP et 0.05 ETP UEEA

Mission :
Direction Adjointe de deux Établissements :
- un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EpEAP) (18 places, environ 25 ETP) ;
- une Unité Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA)

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous assurez une mission globale de management, d'organisation et de gestion des établissements et services qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement médico-social des enfants et adolescents en situation de handicap, de la santé, de la sécurité et du bien-être des usagers ainsi que de la qualité de vie au travail des salariés.

Par un management éthique et bienveillant, vous encadrez et organisez le travail d'équipes pluridisciplinaires dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service.

En liens étroits et constructifs avec les services du Siège, vous assistez la Directrice de Pôle afin d'assurer la gestion administrative et financière des établissements et services sur lesquels vous intervenez.

Vous êtes amené à assurer des astreintes.

Profil / Qualités requises :
De formation supérieure (diplôme de niveau 6 minimum), porteur des valeurs humanistes en adéquation avec le mouvement Unapei, vous disposez d'une expérience reconnue dans le secteur des ESMS et notamment auprès de personnes dites polyhandicapées, ayant des troubles moteurs, des personnes déficientes intellectuelles et/ou un public porteur de TSA.
Fort d'une volonté associative à vouloir transformer et adapter l'offre du Pôle enfance sur l'ensemble du département de la Haute Loire, vous justifiez d'une maîtrise de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, de l'élaboration et du suivi d'emplois du temps, ainsi que de la gestion de projets.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique.
La connaissance des dispositifs de financement des ESMS, des troubles du spectre autistique, du polyhandicap et des méthodes cognitivo-comportementales serait un plus.
Titulaire du Permis B.

Contrat à Durée Indéterminée à 100% CCNT 1966
Classe 2 - Niveau 2

Poste à pourvoir au plus tôt.

Lettre de motivation + CV à Madame la Directrice de Pôle avant le 15/09/2023 à l'adresse précisée sur l'offre

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Savoir être - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3026,10 Euros sur 12 mois