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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F), Vienne (86), 86000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MRPP
 
 

Directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Description du poste
 
Le service Enfance-Jeunesse de notre association recrute un directeur adjoint (H/F) pour son Accueil de Loisirs durant la périodes des mercredis (journée) et vacances scolaires du 06/09/23 au 03/07/2024

Vous êtes amené.e à encadrer une équipe d'animateurs professionnels dont les missions principales sont :
- D'assurer la sécurité physique, matérielle et psychologique des enfants de 3 à 11 ans.
- De mettre en ?uvre un projet pédagogique et un projet d'activité.
- D'organiser, d'animer, de gérer et d'évaluer des activités ou des actions d'animation.
- D'assurer l'encadrement des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs
- D'assurer la liaison et l'information avec les familles.

Profil souhaité :
Titulaire du BAFD ou équivalent, DEJEPS
PSC1 ou SST sont un plus.
Permis B requis (vous êtes amené à utiliser le véhicule de service de l'association)
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamique, force de proposition
Polyvalence, ponctualité, assiduité

Horaires : 7H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 60.50 € brut / jour
 
 
 
 
 
 
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