Diététicien / Diététicienne

Contrat de droit public renouvelable

ACTIVITES
1 - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
2 - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
3 - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
4 - Etablissement des menus
5 - Mise en ?uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
6 - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
8 - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
7 - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
8- Gestion des ressources humaines, administratives et comptables
9 - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
10 - Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine

SAVOIR-FAIRE

1. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
2. Définir et mettre en ?uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
3. Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
4. Elaborer des menus, composer des repas
5. Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
6. Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
7. Travailler en équipe et en réseau
8. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
9. Construire et adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétences
10. Tracer l'activité et la valoriser par un codage optimisé

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois