Diagnostiqueur immobilier certifié amiante (H/F)

Acteur régional de premier plan dans le domaine du diagnostic immobilier, du traitement des problématiques thermiques et de polluants du bâtiment, ELIBAT exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie.

ELIBAT est une société du groupe Batisanté.

ELIBAT recrute dans le cadre de son développement pour son Pôle Diagnostics et Contrôles un Diagnostiqueur certifié Amiante (f-h) à Nantes.

Vous êtes certifié(e) en Amiante (avec ou sans mention) et DPE.

Vos missions :

Vous assurez des missions d'expertise technique visant la recherche de polluants sur tous types de bâtiments dans le respect des prescriptions réglementaires en région Nantaise.

Dans ce cadre, vous devrez :

Opérer des vérifications et des contrôles dans le respect des prescriptions réglementaires.
Appliquer les normes appropriées au domaine d'intervention (classification, interventions statutaires, contrôles réglementaires).
Procéder à un contrôle technique d'ouvrages, d'installations, de produits ou de matériaux.
Consigner les constats d'anomalies dans un rapport de vérification.
Votre profil :

Vous possédez la certification Amiante (idéalement avec mention) et idéalement DPE.

De formation Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine et idéalement dans le domaine du diagnostic technique.

Rémunération à définir. Véhicule de services, smartphone et tablette PC fournis.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Droit immobilier - Souhaité
• Calcul de surface - Souhaité
• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats - Souhaité
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux - Souhaité
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à définir