DEVOPS F/H

FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.


Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :

* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain

 


VOTRE RÔLE EN TANT QUE DEVOPS


FDI recrute un DevOps dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) au Service Informatique composé de 3 personnes (Responsable Informatique et 2 Techniciens Informatique), vous déployez principalement les applications et les exploitez en étant en parfaite harmonie avec l’infrastructure de FDI.




LES MISSIONS DE DÉPLOIEMENT CONTINU DES APPLICATIONS


* Automatiser le développement et le déploiement des applications
* Organiser, harmoniser et documenter les méthodes de déploiement et de développement
* Contrôler le respect des règles de déploiement définis

 


LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE DE DEVOPS


De nature proactif (ve) et curieux (se), vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 minimum de type administration et réseaux et/ou développement et/ou DevOps et vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise dans un poste de Devops, Développeur.





LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES



• Vous disposez de compétences en administration et réseaux, en développement.

• Vous maitrisez l’environnement technique : Docker, GitLab, GitLab Runner, Jenkins, Ansible, Terraform, PHP Unit

• Vous appréciez le travail d’équipe et vous possédez une aisance relationnelle.

• Vous suivez l’évolution du développement Web et du développement Administration Réseaux.



CE QUE FDI PROPOSE


Des produits et projets innovants 
* Bureau d’études de 70 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0 


Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
 


UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE




UNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE


* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 6 jours minimum par an

 


UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ


* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis 


Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !



LES PETITS PLUS CHEZ FDI


* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité

 


NOTRE POLITIQUE RSE

 
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
 


NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATION


L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
 
 


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI

 
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
* Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI, 
* Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.

 
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.