Devenez Technico-commercial(le) sédentaire ! (H/F)
Description du poste
Une entreprise de commerce de gros en robinetterie de Tinqueux recherche à recruter et à former 8 Technico-commerciaux sédentaires (H/F)
Descriptif du poste :
Le(La) technico-commercial(e) sédentaire, assure la négociation commerciale des dossiers dont il/elle a la charge et est responsable du suivi de la prestation (validation des offres, enregistrement des commandes, etc.).
S'inscrit pleinement dans le plan d'animation commerciale (promotions, challenges dans ce sens avec le technico-commercial itinérant TCI (binôme).
Met en ?uvre son propre plan d'action commerciale (suivi des relances, développement des ventes complémentaires, recherche de clientèle, réactivation de clients dormants, etc.).
Assure le reporting de son activité auprès de son responsable et lui remonte toute information qu'il juge importante.
Partage/échange toute information commerciale pertinente avec son binôme TCI permettant d'accentuer la fidélisation des clients.
Analyse de façon détaillée le besoin des clients, détermine le profil de son interlocuteur et en déduit l'argumentaire de vente le plus adéquat (prix, qualité, services recherchés).
Assure la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction (solution des litiges, traitement des reliquats, etc.).
Savoir être requis :
Qualités commerciales, bonne capacité d'analyse, véritable sens de l'organisation, un excellent relationnel et un goût certain pour le travail d'équipe.
Vous serez formé(e) au métier de technico-commercial(e) sédentaire auprès de professionnels sur la période du 14 oct au 10 janvier, en amont de votre contrat de travail.
Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de recrutement par simulation),
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Établir un devis - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois