Présentation de l'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Développeur WINDEV (h/f).
Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vous êtes en charge du développement et de l'intégration d'applicatifs métiers d'un ERP. Pour cela, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le support aux utilisateurs ;
- Participer à l?analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques ;
- Coder la solution tout en respectant les normes & méthodes existantes ;
- Réaliser la documentation technique ;
- Implémenter la solution avec les technologies retenues ;
- Réaliser les tests ;
- Participer à la maintenance corrective et évolutive du parc applicatif ;
- Participer à la création de nouveaux modules ;
- Traiter les urgences en lien avec la production ;
- Participer au développement de l'ERP ;
Possibilité de télétravail entre 1 et 2 jours par semaine
Pour faire la différence : www.lhh.com
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Application web - Souhaité
- Concevoir une application web - Souhaité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Bases de données : SQL / SQL SERVER - Exigé
- Windev - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois