Développeur web (H/F)

Au sein d'une équipe de développeurs et en lien direct avec le client :

Vos missions
- Participer à la conception et au développement technique de nouvelles applications web ou bases de données sur mesure :
- Prendre en main les bases de données existantes
- Traiter les demandes d'évolutions de nos applications ou bases de données existantes
- Analyser les demandes de développement et les traduire en cahier des charges techniques (architecture et base de données).
- Réaliser le développement des applications ou des bases de données selon le cahier des charges validé et dans les délais définis
- Former les clients aux outils développés par l'agence
- Assurer la maintenance après livraison des applications ou des bases de données
- Rédiger les documentations techniques ou utilisateurs
- Pratiquer une veille active sur les évolutions des outils et technologies existants (langages,Framework, etc.) mais aussi sur les nouveautés en termes de tendances et de bonnes pratiques

Profil :
- Etre force de proposition
- Travailler en équipe
- Expérience exigée de 3ans minimum

Compétences techniques requises :
- Bonne maitrise des langages PHP/Msql/javascript/Css/HTML/ajax/Frameworks jquery/bootstrap
- Maitrise de Git
- Savoir faire en intégration
Les + :
- Bases de connaissance du Framework Symfony ou de CMS de type Wordpress /drupal
- Connaissances administration serveur

Poste :
Horaires aménageables
- Accompagnement dans l'acquisition des compétences et bonnes pratiques

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application web - Exigé
• Concevoir une application web - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SALAIRE SELON COMPETENCES