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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161KXTG
 
 

DEVELOPPEUR WEB FULL STACK (H/F)

Description du poste
 
QUI SOMMES-NOUS ?

Redonner, c'est la startup qui permet aux marques et enseignes de mode de s'inscrire dans une démarche de mode circulaire grâce à une solution digitale pour collecter, recycler et récompenser les dons de vêtements usagés ou inutilisés de leurs clients.

Notre mission : faire du recyclage textile un réflexe pour tous et mettre fin aux + 500 000 tonnes de vêtements jetés à la poubelle chaque année (rien qu'en France) !

Créée il y a bientôt 3 ans par Alexis (ex M&A et investisseur aguerri) et Valentine (ex directrice marketing), Redonner compte aujourd'hui +40 clients et +20k utilisateurs en France et en Belgique.

Nos clients sont aussi bien de jeunes marques déjà très engagées (Belledonne, We are Jolies, La Mécanique du Pull) que de grands comptes en pleine transition (Maison 123, Les Tropéziennes, Carré Blanc).


TES MISSIONS

En tant que développeur web, tu travailleras en lien avec Hadrien, notre CTO et créateur de la solution digitale Redonner.

- Concevoir et développer de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités de bout en bout (front-end, back-end et BDD).
- Développer et améliorer des fonctionnalités et outils existants (design, automatisation )
- Assurer la stabilité du code et optimiser la performance de nos outils.
- Gérer une variété de problèmes techniques.

Notre stack technique
- Ruby on Rails 6
- Ruby 3.1.2
- PostgresQL
- Tailwind CSS
- JS Vanilla + Stimulus
- Webpack
- Rspec
- Heroku

Horaires : 35H Possibilité de télétravail
Profil recherché
 

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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