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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur Web (F/H) (Gereso)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 25 000 à 30 000 €
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 1352-k5aMxpQDxry9GZ2O-Developpeur-Web-FH
 
 
Description du poste
 
Acteur de référence dans le domaine de la formation, du conseil et de l’édition, nous accompagnons les dirigeants, managers et directions des ressources humaines des grands groupes français et de la fonction publique dans la conception et la réalisation de leurs actions de développement des compétences des salariés.


Également reconnus comme maison d’édition d’ouvrages professionnels, nous sommes basés au Mans (siège social) et à Paris (Espace Formation), offrons à nos clients une palette diversifiée de formations intra ou interentreprises, à distance ou en présentiel, certifiantes et diplômantes sur plus de 650 thématiques distinctes.

Notre groupe, c’est plus de 40 ans de savoir-faire et un positionnement d’expert nous permettant d’entrer dans le cercle très fermé des organismes de formation générant plus de 10M € de chiffre d'affaires.
 
Le développeur Web (F/H), au sein du service SI aura pour missions :
* Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des sites internet de GERESO ainsi que leurs interfaces avec l'ensemble des outils utilisés au sein de l'entreprise
* Mettre à jour, améliorer et/ou créer des outils internes de qualité d'expert technique et en assurer le développement, les tests et la maintenance évolutive et corrective

 
Formation minimum B+3 en informatique avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Savoirs :
* Maîtrise des technologies gravitant autour du développement web : HTML5, CSS3, PHP, SQL, Javascript ...
* Maîtrise des framesworks Symfony et Lavarel et des CMS Wordpress et Joomla
* Maîtrise de l'environnement Github
* Expériences d'utilisation d'API et d'interfaçage dans l'environnement M365 (sharepoint notamment) appréciées

Savoir faire :
* Reprise de code existant (compréhension et modification)
* Respect des standards de développement : utilisation d'environnement de développement, commentaires de code, mise en production encadrée
* Sens du service et bon relationnel
* Gestion des priorités

Savoir être :
* Autonomie et travail d'équipe
* Proactivité, réactivité et adaptabilité
 
 
 
 
 
 
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