Développeur TALEND Junior H/F - V0223P100-20 (H/F)

Notre client est une entreprise Monégasque, présente à l'international, avec une croissance exceptionnelle.

Afin d'accompagner cette forte croissance, nous recherchons un Développeur Talend (H/F).


Mission :

Vous êtes en charge de la conception, de la maintenance et du développement sur des projets de type TALEND, principalement les flux d'alimentation et/ou reprise de données avec API pour un usage opérationnel.

Vous analysez, paramétrez et codez les composants logiciels applicatifs de technologie ETL.

Vous veillez au respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.


Profil :

Expérience : Vous avez une première expérience à un poste similaire, dans un environnement Talend. Vous connaissez parfaitement les méthodologies de développement ETL/Talend.

Formation : Entre Bac+3 et Bac+5.

Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance.

Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes capable d'assimiler rapidement des concepts et des problématiques fonctionnelles.
Votre expertise technique vous permet d'échanger simplement et efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Rémunération : de 2500 à 2700 ? net, négociable selon profil et expérience + Ticket restaurant.

Lieu : Poste situé à Monaco.

Type de contrat : CDI/39h + + 2 jours de télétravail

Référence : V0223P100-20


Contact :

Marjorie GIACALONE
Partner Strategy RH
Recrutement
Le Mercator
Talaria Business Center
7 rue de l'industrie
98000 MONACO
m.giacalone@psrh.mc
www.partner-strategy-rh.com

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois