Développeur Scala/Java- Big Data (H/F)

Missions :

- Participer à la réalisation de l'ensemble des projets métiers (usages)
- Prendre en charge les demandes de corrections provenant d'incidents ou d'anomalies
- Participer à l'auto-formation et à la montée en compétences de l'équipe de développement
- Appliquer les bonnes pratiques et les normes de développement
- Mettre en pratique les méthodes « devops »
- Contribuer aux chiffrages des usages et à la constitution des releases
- Contribuer à l'automatisation du delivery
- Développer et documenter son code
- Travailler au sein d'une équipe SCRUM (PO, développeurs, QA, Support)

Compétences techniques

- Expérience en architecture de systèmes distribués Big Data
- Expérience dans des projets gérés en mode agile (SCRUM)
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Travail d'équipe
- Compétences techniques
- Scala/Java (expérience obligatoire dans l'un des deux langages)
- Ecosystème Big Data (Hadoop, Spark, Apache Kafka, Avro ...)
- Outils de déploiement et orchestration (Kubernetes, Docker, Ansible )
- Google Cloud Plateform (GCS, BigQuery, GKE, Cloud Pub/Sub, Dataproc, )
- Bases de données NoSQL (Cassandra, BigTable )
- Moteur de recherche (Elastic Search...)
- CI/CD (Git, Jenkins, Nexus, Docker Registry, )

Nous cherchons une personne passionnée, curieuse, autonome, et intéressée par le Software Craftsmanship.
Le profil idéal serait un développeur Scala ayant déjà fait du Big Data.
Votre profil nous intéresse aussi si vous êtes un développeur Java expérimenté et pouvez rapidement monter en compétence sur notre stack.

5 postes à pourvoir

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 48000,00 Euros à 54000,00 Euros sur 12 mois