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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur QA et tests automatisés (H/F), Creuse (23), 23000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161LLXJ
 
 

Développeur QA et tests automatisés (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de sa croissance et du développement de sa nouvelle solution « LaboW », 3Si recrute, en CDI, un automaticien de tests au sein de son service Recherche et Développement. Acteur majeur dans le secteur de la santé et plus particulièrement de la biologie médicale, depuis plus de 30 ans, 3Si diversifie son activité pour s'implanter dans le secteur de l'industrie (QHSE, suivi de production, contrôles ) afin de proposer son savoir-faire dans le domaine de la dématérialisation des saisies de données.
Le candidat recherché aura plusieurs rôles : celui de testeur mais aussi celui de développeur.
Il automatise autant des tests fonctionnels (fonctions applicatives de bout en bout) que des tests non fonctionnels (API, performance, tenue en charge).
L'automaticien prend en charge la gestion des tests automatisés, le développement des scénarios et leur maintenance.
La connaissance des outils de développement Python et Selenium et de l'environnement Jenkins.
Autonome et apte à travailler en équipe, bon relationnel et capacité d'adaptation.
Connaissance du milieu de la santé et plus particulièrement de la biologie médicale
Connaissance du milieu QHSE en milieu industriel

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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