Développeur Java & Moteur de règles H/F (H/F)

L'Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 18 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco avec leurs employeurs (1,7 million d entreprises) pour constituer leurs droits futurs. 12,6 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Au sein de l'entité SI Individus, le Développeur - Concepteur interviendra sur les travaux de conception et de fabrication de l'équipe Alice à la fois dans les technologies Java/J2EE et ODM (Moteur de règles d'IBM). Ses missions :

-Instruit, chiffre, développe et maintient les demandes de la backlog conformément aux règles d'architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle,

-Effectue les reports des développements d'une version à l'autre,

-Réalise et maintient les tests unitaires automatiques des développements réalisés,

-Rédige des livrables (document de conception, guides d'installation des briques, dossiers d'exploitation...)

-Analyse & instruit les demandes d'assistance, de corrections et d'évolutions mineures.

-A terme, participe à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat

Spécifiquement pour la partie Moteur de Règles ODM, un accompagnement sera organisé pour arriver à un niveau équivalent d'intervention Solar/ODM.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois