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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur informatique .net (H/F), Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160SZYG
 
 

Développeur informatique .net (H/F)

Description du poste
 
Le Cabinet de recrutement Manpower dédié sur les métiers de l'IT, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur informatique .NET (H/F) en CDI à Orléans (45).

Les missions

Au sein du département IT, vous rejoignez une équipe de Développeurs qui partagent les mêmes passions: repousser les limites du possible et surprendre les utilisateurs.

Vos missions:

Conception et réalisation de prestations de haute qualité dans le respect des standards (Back end/ Front end selon vos aptitudes et compétences).
Amélioration continue (guidelines, code review...)
Production de code documenté et testé (unitaire et intégration)
Amélioration de l'expérience utilisateur
Echange avec des collaborateurs étrangers

Le profil

Vous maitrisez idéalement des langages de programmation C#, SQL, Javascript.
Connaissance de la méthodologie Scrum.
Connaissance des systèmes d'intégration continue (Jenkins).

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
Travailleur et ambitieux, vous êtes capable de surmonter les obstacles de manière innovante.

Accord télé travail ; 2 jours par semaine.

Intéressé ? Contactez Sophia BELLAHOUEL du Cabinet Manpower IT de Nantes au 07 88 84 81 09.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'expérience
 
 
 
 
 
 
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