Développeur Full Stack (H/F)
Description du poste
Vos missions
Pour contribuer à la transition Numérique du Groupe SNCF, rejoignez les équipes de la Direction Design et Développement, l'Agence Digitale qui a vocation à concevoir, développer et maintenir des applications pour tous les métiers du Groupe. Vous construirez les meilleures solutions et applications pour nos agents du terrain en intervenant sur des projets de build cruciaux pour l'entreprise et pleins de sens : de la gestion des circulations à la maintenance des trains en passant par la vente de billets ou
Votre quotidien
Au sein d'une Dev Factory, vous :
Participez au brief client et à l'analyse des besoins ;
Accompagnez un collectif de développeurs (dont certains issus de réorientation interne) ;
Contribuez à la conception de la solution technique ;
Assurez le développement d'une ou plusieurs parties de la solution ;
Assemblez les éléments de briques logicielles ;
Concevez la stratégie de test applicative ;
Assurez la maintenance de l'application ;
Participez aux évolutions logicielles ;
Accompagnez les équipes support et le métier au long du projet
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie informatique, vous souhaitez vous engager dans une équipes en plein essor répartie sur 8 sites. Vous pourrez évoluer vers des fonctions de chef de projet, de management ou d'architecture applicative
Vous avez une connaissance des outils Java, Angular, NodeJS, React, du framework JavaScript. Culture DevOps et connaissance des outils collaboratifs Gitlab, Jira .
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Application web - Souhaité
- Concevoir une application web - Souhaité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil