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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Developpeur / Développeuse SYMFONY (H/F), Rhône (69), 69003

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 157VHWT
 
 

Developpeur / Développeuse SYMFONY (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien direct avec le CTO, vous prenez en charge la maintenance corrective et évolutive de l'application métier interne. Votre mission consiste à fournir aux utilisateurs, clients et partenaires les meilleures solutions informatiques pour faciliter et fluidifier leur travail.

Missions principales

-Reprendre et compléter la documentation technique de l'application existante
-Etudier les demandes d'évolutions en cours pour les intégrer dans les spécifications fonctionnelles
-Développer les nouvelles fonctionnalités
-Mener les tests des développements au fur et à mesure de leur réalisation
-Accompagner les utilisateurs dans les phases de mise au point

Les exigences du poste
Stack technique
- PHP 7 / Symfony 3 / HTML / CSS / JS / React / MySQL
Savoir être
- Logique et rigueur
- Capacités d'organisation et de planification
- Réactivité et autonomie
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Esprit de synthèse

Profil
- Formation de type Bac + 2 minimum
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Maitrise des technologies : PHP 7+, SQL (mysql), HTML/CSS, Javascript, Symfony
- Outils de gestion de versions (GitFlow)
- Gestion de projet

Salaire annuel : selon expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance + TT+ TR + Prime d'intéressement + Prime congés payés+ Horaire personnalisable.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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