Développeur / Développeuse full-stack
Présentation de l'entreprise
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients
Description du poste
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une agence digitale spécialisée dans les sites marchands d'objets publicitaires, basée dans les YVELINES (78), près de la Défense :
DEVELOPPEUR FULL STACK SENIOR (H-F)
pour un CDI à pour voir immédiatement.
Notre client recherche un développeur full stack H/F expérimenté (+5 ans de développement) pour prendre en main son application interne puis la faire évoluer. A terme, cette personne remplacera le développeur principal.
- Développement intelligent de fonctionnalités back et front office
- Création de sites web
- Implémentation de l'API
- Participation aux évolutions de l'application
Profil souhaité
De formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez acquis une première expérience réussie de 5 ans dans le développement.
Développeur javascript, script serveur (ASP, Python, GO, Rust ), SQL
Connaissance d'un CMS si possible
Notre client recherche une personne qui soit aussi à l'aise en équipe, autonome et proactive dans son travail, et dotée d'une bonne qualité rédactionnelle.
Il recherche également un esprit logique, rigoureux, méticuleux et consciencieux.
Le candidat fera aussi preuve de curiosité, d'autonomie, d'initiatives et de capacité à prendre des décisions et des responsabilités.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Application web - Souhaité
- Concevoir une application web - Souhaité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois