Développeur / Développeuse économique

Grand Lieu Communauté
40 214 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Nous recherchons :
Un Développeur économique - Accompagnement des porteurs de projets et soutien au commerce H/F


Descriptif du poste

Grand Lieu est un territoire dynamique où il fait bon entreprendre, où plus de 2500 entreprises se sont déjà établies et où plus de 300 se créent chaque année. Sur ce territoire d'avenir, les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.

Au c?ur de cette stratégie, la volonté est de développer l'animation économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises, leurs projets et les différentes structures intervenant en matière d'accompagnement des entreprises. En qualité de développeur économique, vous assurez la mission d'accompagnement des porteurs de projets pour le compte de Grand Lieu Communauté.

Sous la direction de la Directrice du pôle attractivité, et dans le cadre d'une réorganisation des missions, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes qui travaille de manière collective à la réussite des projets.

Missions principales
Vous aurez en charge les missions suivantes, non exhaustives :
- Vous structurez et animez l'accueil des porteurs de projets économiques

- Identifier et accompagner des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire,
- Etablir un process d'accueil (présentation des étapes de la création/reprise, identification des partenaires, informations sur les aides financières etc.),
- Assurer la conduite d'entretien avec les porteurs de projets, les accompagner tout au long de leur projet et les orienter vers les partenaires compétents (CCI, CMA, structures de l'ESS, ILAS ),
- Assurer une permanence à la pépinière d'entreprise,
- Animer et développer le réseau des partenaires de la création (permanences, réunions d'informations, évènementiel )
- Participer à l'élaboration du programme d'animations économiques du service
- Etablir un reporting de l'activité à la Directrice de pôle
-Assurer une veille des évolutions réglementaires et législatives en matière d'aides à la création / reprise d'entreprises


- Vous animez et dynamisez les commerces locaux :
-Apporter un soutien aux communes dans l'accueil des nouveaux commerçants et artisans,
-Informer, orienter et accompagner les commerçants : obligations réglementaires, démarches administratives, création/reprise d'entreprise, implantation
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, les artisans et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières ; propriétaires privés ) ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec les communes et les associations de commerçants ;
- Proposer et mettre en ?uvre toutes actions renforçant l'attractivité des communes et le développement économique des centres-villes ;
- Développer des outils de dynamisation commerciale et les faire vivre dans le temps (boutique à l'essai, carte cadeau j'achète grandlieu etc.)
- Evaluation des actions mises en place ;
- Vous assurez une veille territoriale et sectorielle :
- Suivre la législation et la règlementation en vigueur pour les activités commerciales ;
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;

Profil recherché

De formation supérieure (développement local et aménagement du territoire, économie, commerciale), vous justifiez d'un minimum d'expériences dans le développement économique.

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois