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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur / Développeuse d'application (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160VDGG
 
 

Développeur / Développeuse d'application (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une petite équipe à taille humaine, sur notre établissement secondaire à coté de Toulouse, vous venez renforcer l'équipe existante en Développement. Vous développez des applications en DELPHI, relatives aux métiers de l'expertise automobile, participez aux analyses et au développement des projets, faites un travail d'analyse, de tests en autonomie et bénéficierez de l'apport mutuel de connaissances au sein des échanges des équipes de développement existantes sur différents sites de la Société.
Vous connaissez DELPHI ou Pascal Objet, SQL / SGBD relationnelle, XML. Les connaissances environnements Windows (API Win32) et les connaissances MYSQL sont un plus à votre candidature.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'analyse et le goût du travail en équipe.

Vous êtes issus de formation BAC + 2 minimum en Développement Informatique. Une première connaissance ou stages réussis dans le développement d'outils de Gestion est appréciée. Débutant accepté ou expérience en application de gestion est la bienvenue. Formation assurée.

CDI temps plein (39h) avec 1 jour de repos complémentaire mensuel, horaire normaux. Rémunération selon profil et expérience.
CSE, mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, chèques vacances.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • DELPHI ou Pascal Objet, SQL / SGBD relationnelle - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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