Développeur / Développeuse d'application (H/F)

Poste :
Membre du service Recherche & Développement, vous participez au développement et à l'évolution de nos solutions logicielles.

Missions :
- Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels
- Conception de l'architecture et choix technologiques
- Développement, tests et documentations
- Maintenance évolutive et corrective

Compétences techniques :
- Langages de programmation en environnement Windows Visual Studio (C, C++, C#/.NET, ASP, HTML 5 )
- SGBDR MSSQL

Aptitudes professionnelles :
- Autonomie et motivation
- Polyvalence (Analyse, Conception, Développement, Documentation et Maintenance)
- Capacité d'abstraction et créativité pour imaginer et modéliser les solutions techniques
- Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression)
- Rigueur et méthode pour respecter les normes de développement et le cahier des charges
- Ouverture d'esprit, adaptabilité et réactivité, pour tenir compte de la variété des problématiques clients

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• HTML - Souhaité
• C/C++ - Exigé
• C# - Exigé
• SQL - Souhaité
• ASP.NET - Souhaité
• XML - Souhaité
• Application web - Exigé
• Concevoir une application web - Exigé
• Développer une application en lien avec une base de données - Souhaité
• Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...) - Souhaité
• Réaliser des études et développements informatiques - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois