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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Développeur DELPHI SQL (H/F), Vendée (85), 85200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161TQHQ
 
 

Développeur DELPHI SQL (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
HORANET est éditeur de solutions logicielles et matérielles pour les collectivités locales, spécialisé dans divers domaines ayant une forte relation avec les usagers : Sports & Loisirs, Collecte des déchets, Démarches en ligne, Contrôle d'accès.
HORANET gère de A et Z : conception, dévpt, hébergement, install, SAV.
Description du poste
 
En votre qualité de DEVELOPPEUR DELPHI-SQL, vous travaillerez sur notre solution de billetterie / contrôle d'accès et de gestion centralisée pour les piscines et centres sportifs : « AQUAGLISS ». Aux côtés de notre développeur expert et au sein de notre Service Support, votre rôle consistera en la maintenance évolutive et corrective d'AQUAGLISS, déployée sur 500 sites clients.

Vos principales missions :
Prendre en main l'environnement fonctionnel et technique du projet Aquagliss
Assurer la maintenance et la correction des logiciels de la solution
Accompagner à la recette fonctionnelle
Réaliser des tests unitaires
Rédiger de la documentation technique
Veiller au respect des conventions de développement de l'entreprise.

Stack Technique :
- Delphi 7
- GitLab
- SQL Server
- API REST / SOAP

Qui êtes-vous ?
Vous possédez un bac + 3 à 5 idéalement
Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en Delphi
Vous êtes volontaire, curieux et polyvalent

Infos pratiques:
possibilité de travail sur 4 jours/semaine).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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