Developpeur Back end Industrie 4.0 (H/F)

--- À propos de notre client ---

Notre client est une société innovante, en pleine croissance, spécialisée dans la fourniture de solutions de technologie liée à la mobilité et à la digitalisation des entreprises : amélioration du flux de data, traçabilité des produits et équipements, matériel d'impression et caméras intelligentes, robots autonomes. La société intervient d'amont en aval en tant que partenaire conseil avec une offre complète et clé en main (matériel, software, services, sav) pour les secteurs du Transport, de la Logistique, de l'Industrie, de la Santé et du Retail.

La société explore les horizons technologiques les plus récents dont l'Internet des Objets (IoT), la Réalité Augmentée (AR) et l'Intelligence Artificielle (IA), afin de créer des solutions personnalisées, innovantes et à forte valeur ajoutée pour chacun de ses clients.

--- Le poste ---

Au sein de notre siège en région parisienne, notre entreprise est à la recherche d'un développeur back-end talentueux et passionné, avec une expérience d'au moins 4 ans, pour rejoindre notre équipe dynamique.

--- Vos missions seront les suivantes ---

- Concevoir, développer et maintenir des solutions back-end robustes en utilisant des technologies telles que Java, Python, C#,...
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour mettre en ?uvre des fonctionnalités clés.
- Participer à des revues de code et veiller à maintenir des normes de codage élevées.
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine du développement back-end.
-Estimer la charge de travail et participer à la conception des composants et fonctionnalités.

--- Stack technique de notre client (entre autres) ---

- Développement d'applications en Java, Python, C#.
- Base de données : SQLServer, MongoDB, PostgreSQL, MySQL.
- Une expérience préalable avec Windev/Windev Mobile serait un plus.

--- Profil recherché ---

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et êtes un passionné de technologie. Vous justifiez d'une solide expérience de plus de 3 ans dans le développement back-end. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, que ce soit sur des projets de développement ou de maintenance applicative.

Votre approche proactive et dynamique vous pousse à être un collaborateur engagé et force de proposition. Votre autonomie, votre capacité de synthèse et votre excellent relationnel font de vous un atout essentiel pour notre équipe.

--- Vos principales qualités et compétences ---

- Une expérience confirmée en développement back-end, incluant la maîtrise de langages tels que Java, Python, C#,...
- Vous avez une appétence pour le Devops,
- Une connaissance approfondie des technologies et des frameworks back-end.
- Familiarité avec les outils de gestion de versions telles que GitHub.
- La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Un intérêt marqué pour l'apprentissage continu et l'amélioration de vos compétences.
- La capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace.

Esprit curieux et innovant : Vous êtes constamment en quête de nouvelles idées et solutions innovantes. Vous êtes déterminé à les mettre en place et à les concrétiser.

--- Ce que notre client vous propose ---

- Statut Cadre - CDI
- Une rémunération fixe de 40 à 45K? selon profil
- Voiture de fonction 5 places
- Ordinateur portable
- Une formation interne à la prise de poste

Un environnement Team player, esprit startup, ambiance détendue mais engagée.

--- Les étapes du recrutement ---

1- Préqualification téléphonique avec le Cabinet
2- Entretien visio avec le Cabinet
3- Entretiens physiques avec le Client (Dir Tech + DG + Responsable du pôle Dev)
4- Prise de références professionnelles
5- Vous êtes embauché !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application web - Exigé
• Concevoir une application web - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois