Dessinateur(trice) Projeteur(euse) CFO/CFA (H/F)
Présentation de l'entreprise
OCY Technologies est une société d assistance aux études et aux travaux dans les domaines du ferroviaire et de l énergie.
Depuis sa création en 2011, OCY, une filiale du groupe Ikos, connait une forte croissance avec des consultants répartis dans toute la France et à l international. Ce qui fait le succès de OCY ? Notre capacité à apporter une véritable expertise et à capitaliser sur les compétences de nos techniciens afin d apporter une réponse pertinente aux besoins de nos clients.
Description du poste
Au quotidien, vous êtes en charge des études et de l'exécution d'un ou de plusieurs chantiers d'Electricité en Courant Fort (installation, éclairage, chauffage, etc) ou Courant Faible (détection incendie, vidéosurveillance, etc).
Ainsi, à partir du cahier des charges et des réglementations en vigueur, vous devrez :
- Concevoir les schémas électriques CFO et CFA et les plans nécessaires à la réalisation des installations électriques (implantation, câblage, raccordement des matériels électriques, réalisation de tableaux et armoires électriques, etc) ;
- Effectuer les calculs requis pour dimensionner les installations électriques suivant les normes et rédiger les spécifications des équipements et machines (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage) ;
- Proposer des solutions techniques économiquement viables ;
- Etudier les dossiers techniques pour les équipes de montage.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de soudure - Souhaité
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles - Souhaité
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
- Élaborer une nomenclature - Souhaité
- Apporter une assistance technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois