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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en structures mécaniques, Maine-et-Loire (49), 49610

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159ZRYY
 
 

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en structures mécaniques

 
Présentation de l'entreprise
 
SETEC ISM est un bureau d'ingénierie et de maîtrise d'?uvre, spécialisé dans la conception d'infrastructures mobiles de grande envergure, les énergies renouvelables et les transports alternatifs à la route : Maritime, fluvial, équipements portuaires, construction Navale, équipements électromécaniques des barrages, mais aussi dans les grands ouvrages d'architecture mobile ainsi que la machinerie des salles de spectacles.
Description du poste
 
Sous la conduite des chargés d'affaires et en lien avec les chargés d'études, vous réaliserez les plans des ouvrages dont nous avons la conception.

Vous réaliserez les plans d'ensemble et de détails des structures généralement métalliques ainsi que des plans de la mécanique associée.

Si vous avez envie d'innover et de construire ce poste vous intéressera.

Le poste ouvre également la possibilité d'assurer un travail de terrain en participant ponctuellement aux opérations sur site dans le cadre de diagnostics d'ouvrages ou de suivi de réalisation.

Dans ce cadre vous pourrez donc être amené à faire des déplacements en France.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
  • Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du pr
 
 
 
 
 
 
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