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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160BSLK
 
 

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en agencement (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Depuis 2011, Concept Mobilier, spécialisée dans l'ébénisterie et l'agencement sur mesure, met toutes ses compétences au service de ses clients dans l'accompagnement et la réalisation de leurs projets.

Nous travaillons pour les professionnels et les particuliers. Nous collaborons avec des Architectes, Maitre d'oeuvre, Conducteurs de travaux, Designer, Décorateurs.

Nous proposons aussi pour vos besoins en sous traitance de la fabrication sur mesure et de l'usinage numérique 5 axes.
Description du poste
 
Dessinateur d'Agencement CFAO a NESLE (80) H/F

Au sein du bureau d'étude, Vous serez chargé de réaliser des plans de conception d'agencement en 3D.

Missions :
- Réaliser des conceptions 3D d'agencement
- Effectuer la mise en plan 2D
- Réaliser les programmes d'usinage. (5axes)
- Veiller au respect des délais et des coûts de production
- Etre force de proposition pour améliorer le travail
- Vous assurez le lien entre le bureau et l'atelier


Profil :
De formation Dessinateur, ou menuiserie agencement ebenisterie
Vous maîtrisez l'informatique en général


Compléments d'information :
Poste à pourvoir de suite en CDI à Nesle (80)
Salaire : à négocier selon expérience

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Dessin industriel - Souhaité
  • Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Souhaité
  • Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Souhaité
  • Identifier des contraintes techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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