DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)

Le Groupe Ergodeveloppement recherche actuellement pour un de ses clients spécialisée dans la fabrication de composants métalliques et dans la découpe laser un Dessinateur Industriel (H/F). Le poste est basé à Duttlenheim.

Sous la responsabilité du représentant bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :

Elaborer des plans de fabrication et de conception en 2D ou 3D
Concevoir et réviser les plans à partir des demandes du client
Lancement de la fabrication de différents projets
Suivi de l'avancée des projets
Réalisation de programmes d'imbrications de tôles pour le laser.
Issue d'une formation technique de niveau Bac +2 en chaudronnerie, tôlerie ou mécanique.

Des connaissances dans tôlerie/métallurgie est nécessaire.

La connaissance de la programmation laser est fortement appréciable mais pas obligatoire une formation interne aura lieu.

Nous recherchons une personne ayant une formation en dessin industriel ( Autocad, Solidworks), une connaissance des logiciels CAO/DAO et une excellente capacité à travailler avec les autres membres de l'équipe. Le candidat idéal est logique, organisé et a le souci du détail et dispose d'un bon relationnel.



Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
• Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
• Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
• Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
• Élaborer une nomenclature - Souhaité
• SOLIDWORKS - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier