Dessinateur / Dessinatrice en aménagements intérieurs

Travail auprès de professionnel ou de particuliers : agencement d'intérieur (bureau, salle des restaurant....chambre à coucher design, bureau, salle de bain, bibliothèque, vinothèque, aménagement home cinéma, .....). Nous proposons également des relooking complets de certaines pièces avec intervention de tous les corps de métier.
Ces agencements complets s'étendent de la cuisine, salon, salle à manger, et toute autre pièce aménageable...

Suivant le cahier de charges vous établirez les plans d'aménagement en tenant compte des contraintes, de la législation.....

Travail en présentiel uniquement, les horaires et jours sont à définir.
Vous avez une formation soit de décorateur(rice) d'intérieur, architecte d'intérieur ou designer d'intérieur

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Aménagement d'espaces intérieurs - Souhaité
• Normes de la construction - Souhaité
• Normes de sécurité - Souhaité
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
• Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Souhaité
• Identifier des contraintes techniques - Souhaité
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Souhaité
• Réaliser des plans de réservations - Souhaité
• Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires...) - Souhaité
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
• Gérer une base documentaire - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience