Présentation de l'entreprise
Vous êtes à deux doigts d'intégrer
- une équipe pleine de défis (8 salariés)
- avec la qualité de vie « à la landaise »
- pour aider des PME qui ont besoin de nous, de vous !
NB : notre agence de communication vient de fêter ses 15 ans :-)
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous sommes en recherche d'un designer graphique H/F pour un CDD 2 mois renouvelable.
Au sein de notre équipe créative, vous serez responsable de la conception visuelle pour développer les univers de marque de nos clients.
Aguerri-e, vous avez déjà occupé des fonctions de graphiste créatif, concepteur visuel, directeur artistique...
Vous aimez plus que tout :
- Donner du sens à vos identités visuelles : logos et chartes graphiques
- Les décliner sous toutes formes de supports, digitaux et imprimés
- Imaginer, en équipe, des concepts de campagnes publicitaires
Votre profil :
Vous savez comme personne :
- Réaliser des créations graphiques pertinentes et percutantes (print / web)
- Gérer l'ensemble de la chaîne graphique : de la PAO à la mise en impression
- Exploiter les outils Adobe CC, qui n'ont plus le moindre secret pour vous.
(Bon à savoir : nous travaillons actuellement en environnement PC)
Vous avez un profil indubitablement :
- Créatif et curieux
- Polyvalent et autonome
- Appliqué et méthodique
- Date de prise de fonction souhaitée : le 18 septembre 2023
Merci de candidater par mail avec CV et book impérativement.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Exigé
- Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques - Exigé
- Corriger et mettre en forme un document - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 25 à 35 k€ brut annuel