Designer-chef / Designeuse-chef de projet (H/F)

Créée en 2013, l'agence MESSIEURS s'est imposée comme un acteur incontournable de la création dans le secteur du luxe. De l'identité de marque, à la communication en passant par la réalisation de contenus dynamiques, au design d'un produit ou d'un point de vente, notre équipe fonctionne de manière intuitive pour répondre au mieux aux demandes de nos clients, tout en respectant nos valeurs et notre ADN.

Rejoindre l'agence MESSIEURS, c'est travailler en synergie avec une équipe visionnaire, dynamique et audacieuse aimant bousculer les codes, sortir des sentiers battus, créer et travailler des matériaux innovants. Mais c'est également l'assurance d'une approche unique pour chaque projet garantissant son succès.
Le partage, l'ouverture d'esprit, une sensibilité et une créativité commune, sont les forces qui rythment notre quotidien.

Description du poste :

Nous recherchons un.e Chef de Projet Retail (H/F) qui aura pour mission principale de créer, développer et communiquer les outils et les espaces retails pour les lancements et les animations de nos différents clients, principalement dans l'univers du luxe.

Il (elle) sera également chargé(e) de superviser et d'assurer la bonne mise en application des projets Design Retail en étant le garant de la mise en ?uvre des projets dans le respect des engagements contractuels et des objectifs attendus en s'assurant notamment des échéances et des lignes directrices financières établies.

En collaboration avec l'équipe de Designers, le Designer Chef de Projet Retail (H/F), aura la charge de :


La conception graphique et design du projet

Effectuer des recherches et propositions créatives sous formes de moodboards d'inspirations
Dégager de ses recherches un/des thème(s), et rédiger un/des texte(s) qui expliquent clairement et simplement la/les création(s)
Mettre en forme ses créations par le dessin ou/et la 3D
Présenter ses créations aux membres de l'agence et aux clients
Réaliser des plans de principe / élévations de ses créations
Concevoir le storytelling de ses créations

L'organisation et supervision du projet

Piloter le suivi du projet en collaboration avec les Designers : brief, devis, planning, suivi d'exécution et suivi de production
Cadrer, définir et construire le projet selon le cahier des charges établi avec le client
Briefer, planifier et coordonner les équipes transversales de son projet
Gérer les livrables et formaliser les présentations clients
Piloter et suivre le budget en s'assurant de la rentabilité du projet
Assurer le suivi du projet auprès du client
Assurer le suivi et le reporting auprès du Global Team Manager


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Design avec une expérience de 4 ans minimum en agence de Design de Luxe et en gestion de projets Design Retail
Vous avez une bonne connaissance du Retail Institutionnel, du Retail Événementiel et du Retailtainment (scénarisation, animation du point de vente)
L'univers du luxe n'a pas de secret pour vous
Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de conception (suite Adobe, 3ds max, V-Ray Sketchup, Corona )
La créativité est votre première qualité, vous êtes curieux.se et aimez entreprendre de nouveaux projets
Vous avez le sens du détail, de l'organisation et d'excellentes capacités rédactionnelles ;
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
Proactif(ve), autonome et persévérant(e), vous aimez travailler dans un environnement stimulant
Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, écrit et parlé)

Des postes en CDD sont également proposés.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Étudier la fonctionnalité d'un produit - Exigé
• Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit - Exigé
• Présenter une maquette, prototype à un client - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois