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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Désamianteur / Désamianteuse, Nord (59), 59260

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PTHC
 
 

Désamianteur / Désamianteuse

Description du poste
 
Poste à temps complet à pourvoir en CDI de chantier dès que possible.

Rattaché au Chef de Chantier, l'opérateur désamianteur aura comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, port de la combinaison, du masque )

Pre requis :
Bac pro bâtiment (ou niveau) souhaité
Expérience d'un an minimum en BTP idéalement en désamiantage
Formation Sous section 3 requise

Permis B exigé

Concernant le profil recherché :
- Rigueur (respect des normes )
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
- Conscience professionnelle
sont des qualités indispensables.

Nous attirons votre attention sur le fait que des déplacements sont à prévoir au niveau régional (grands déplacements à la semaine, ou exceptionnellement à la quinzaine)

Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques du matériel de décontamination - Exigé
  • Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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