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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DES ANIMATEURS D'ACTIVITES PERISCOLAIRES 2023-2024 (H/F), Isère (38), 38920

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TPJM
 
 

DES ANIMATEURS D'ACTIVITES PERISCOLAIRES 2023-2024 (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Description du poste
 
La Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en ?uvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs )

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
- Restauration scolaire 11h10-13h30 (poste à 9h50 par semaine scolaire)
- Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00 (poste à 17h50 par semaine scolaire) : Remplacement temporaire (environ 3 mois) d'un agent indisponible

Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance,
- Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d'adhésion au comité d'?uvre social de la commune selon conditions d'ancienneté

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Horaires : 9H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • BAFA - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération statutaire + IFSE
 
 
 
 
 
 
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