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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dépanneur/se Frigoriste (H/F), Creuse (23), 23000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159WLQZ
 
 

Dépanneur/se Frigoriste (H/F)

Description du poste
 
Le frigoriste est un professionnel de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation : pompes à chaleur, chambres froides, bacs spéciaux, réfrigérateurs, camion frigorifique, grands espaces climatisés, etc

Vos missions :
- installer, maintenir et dépanner des équipements contenant des fluides frigorigènes.
- analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la cause, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages,
- effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants,
- s'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site.

Travail du lundi au vendredi, avec des astreintes certains week-end selon planning des équipes.

Vous êtes dynamique, rigoureux/se, avec un bon contact clients ?
Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Exigé
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Identifier les phases d'intervention - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • capacité à travailler à des températures extrêmes - Souhaité
  • connaissance des systèmes frigorifiques - Exigé
  • connaissance des systèmes électriques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil / ex
 
 
 
 
 
 
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