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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HXVX
 
 

Dépanneur (se) en électricité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Cercle Intérimaire et Placement est spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
Description du poste
 
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):

Dépanneur (se) en électricité (H/F)

Vous interviendrez pour une clientèle de syndics de copropriétés, immeubles et bailleurs sociaux.

Vos missions :

- Recherche de panne
- Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces, recherche de pannes et dépannages.
- Changement de luminaire.
- Dépannage en interphonie.
- Petits travaux électriques
- Remise en conformité.
- Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent
- Remplir les bons d'interventions.
- Transmettre les informations à votre direction.

Profil :

Dépanneur (se) confirmé(e) (H/F) avec au minimum 2 ans d'expérience en dépannage.

Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages.

- Poste itinérant, Permis B demandé.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de flexibilité ce poste est fait pour vous, postuler sans hésiter.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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