DEPANNEUR RESPONSABLE SAV & MAINTENANCE (H/F)

Votre mission :

Vous gérez la prise de rendez-vous, les dépannages, les commandes de pièces détachées, l'établissement des devis et la mise en facturation. Déplacement possible selon SAV - Intervention sur sites industriels, tertiaires et particuliers.

Votre profil :

Expérience minimum 5 ans en génie climatique et/ou en énergie.

Titulaire d'un CAP Froid et Climatisation, d'un BAC Pro Technicien du Froid et Conditionnement d'air, d'un BTS Froid et Climatisation effectué en apprentissage

Autonomie, organisation, rigueur et ambition Sens du développement. Gestion des pièces et commandes. Possession obligatoire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique. Connaissance souhaitée : Split, Multi split, Rooftop, Groupe d'eau glacé, VRV, Pompe à chaleur.

Vous possédez le permis B.

Nous mettons à votre disposition :

Outillage Téléphone portable et véhicule

Poste à pourvoir :

CDI à pourvoir rapidement.

Salaire : 35 à 40K? brut / ans

Fixé selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00? à 35 000,00? par an

Avantages :

Véhicule de Fonction
Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Expérience:

Poste Similaire: 5 ans (Exigé)
Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois