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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse, Tarn-et-Garonne (82), 82300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RDQY
 
 

Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse

Description du poste
 
Le garage CITROËN de CAUSSADE (82300) propose un poste dépanneur(se) automobile expérimenté.

Vos missions :
- Transport de véhicule,
- Dépannage sur place et remorquage,
- Enlèvement véhicule léger,
- Connaitre les procédures liées à l'activité.


Compétences requises :

- Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile afin de réaliser des dépannages sur le lieu d'intervention (changement pneus, batterie, etc ....)
- Êtes titulaire d'un permis C obligatoirement.



Qualités requises :

- Être motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Être autonome et polyvalent(e)
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir le sens des responsabilités, savoir effectuer une intervention en respectant les règles de sécurité.

Domiciliation proche Axe Montauban/ Caussade impérative pour respecter les délais d'intervention sur Autoroute A20

Primes liées au dépannage / Salaire suivant votre expérience et votre implication

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine tout en faisant évoluer votre carrière ? N'attendez plus et contactez-nous !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Utilisation de matériel de levage - Souhaité
  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Intervention de service rapide - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Souhaité
  • Réparer un véhicule - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2160,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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