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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160FWQS
 
 

Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Dépannage Remorquage 24h/24 7j/7
Agrée autoroute - Assistance - VL - VU - Moto
Enlèvements sous terrains - Levage - Manutention - Grue
Description du poste
 
Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques.
Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention.
Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière.

Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus)
Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h
Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (40h hebdo)

Poste à pourvoir dès maintenant.
Prime de présence (10?/jour) + prime d'astreinte (20?/jour) + heures supplémentaires
Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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