Dépanneur pompe à chaleur & climatisation (H/F)

Société familiale de 8 salariés, nous sommes spécialisés dans les pompes à chaleur et les climatisations.
Nous sommes reconnus pour notre expertise et la qualité de notre travail autant par nos clients que par nos partenaires comme STIEBEL ELTRON, DAIKIN, DIMPLEX, NIBE ou encore VIESSMANN.

Vous intervenez chez notre clientèle, composée majoritairement de particuliers, située dans le Bas-Rhin et en Moselle-Est.

A ce titre, vous êtes en charge des mises en service, maintenances et dépannages de tout système de pompe à chaleur et climatisation.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.

Les avantages Stein'air :
- une rémunération à la hauteur de vos compétences
- une participation aux résultats de l'entreprise
- des forfaits repas
- un véhicule de service
- possibilité de travailler sur 4 jours
Mais aussi.... une super ambiance de travail avec des collègues impliqués, passionnés et ayant un réel esprit d'équipe.

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en savoir plus !
www.stein-air.com
#frigoriste #dépanneur #pompeàchaleur

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation d'équipements frigorifiques - Exigé
• Utilisation d'équipements de conditionnement d'air - Exigé
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
• Contrôler l'étanchéité - Exigé
• Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques - Exigé
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation - Exigé
• Participer à la mise en service des installations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois