Dépanneur mécanicien / Dépanneuse mécanicienne en équipements industriels

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale tournée sur le bien-être et la performance de ses collaborateurs ? Alors venez partager avec nous ses valeurs.
Notre agence POINT S de NANTES Basse Goulaine fait partie du Groupe SOFRAP. Nous sommes spécialistes de l'entretien automobile du service rapide et du dépannage industriel. Nous sommes implantés sur le grand Ouest avec plus d'une vingtaine d'agences aux services du client.

Nous recrutons :
1 Dépanneur(euse) industriel services extérieurs (H/F)
CDI, basé à Basse Goulaine (Département 44)

Vous avez :
- des connaissances et des compétences dans le pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie et Manutention)
- l'esprit conquérant, le besoin d'être réactif et consciencieux dans vos missions
- la compétence dans le conseil & les explications vis-à-vis du client
- l'envie de partager vos valeurs en équipe dans une ambiance conviviale
- le besoin de bien faire les choses pour satisfaire les clients

Missions :
Vous êtes amené(e) à vous déplacer pour intervenir sur la maintenance des pneumatiques de nos clients professionnels. Vous aimez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un métier épanouissant et varié dans les taches. Vous confortez votre image de professionnel du pneumatique en apportant des conseils et du service. Vous êtes autonome dans les dépannages et la gestion de votre temps pour une optimisation des coûts.

Votre rémunération :
- Salaire motivant
- Primes motivantes déplafonnées sur Objectifs
- Mutuelle pour vous et votre famille

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Maintenance préventive/curative de deuxième niveau - Souhaité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois