Démonteur pièces automobiles d'occasion H/F (H/F)

CAZENAVE PIECES AUTO recrute en CDI (Temps plein) un Démonteur sur parc H/F afin de compléter son équipe.

Salaire et Avantages
1850? Brut (13ème mois compris)
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'assiduité trimestrielle

Horaires
35 heures hebdomadaires réparties de la façon suivante :
- 9h/12h - 14h/18h du Lundi au Vendredi

Lieu : 23 chemin de la Nasque, 31770 COLOMIERS

Début : Immédiat

CAZENAVE PIECES AUTO, Spécialiste de la pièce auto d'occasion depuis 1975, est une entreprise familiale à taille humaine qui récupère et recycle les véhicules hors d'usage en favorisant le réemploi et la valorisation des matières par la vente de pièces détachées automobiles d'occasion.

Vos missions :
- Démonter les pièces commandées par nos clients sur les VHU présents sur notre parc (véhicules hors d'usage).
- Vérifier l'état de la pièce avant démontage.
- Démonter soigneusement sans endommager les pièces périphériques.

Une connaissance des bases en mécanique automobile est indispensable.

Votre Profil
- Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et ponctuel.
- Vous avez à c?ur le travail bien fait dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes organisé, autonome et savez faire preuve d'initiatives.
- L'esprit d'équipe est une valeur essentielle dans votre travail.

Envoyez votre CV à : compta@cazenave.net

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 850,00? par mois
Avantages :
- Titre-restaurant

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Prime trimestrielle

Expérience:
- Mécanique automobile: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

travail en extérieur.

Horaires : 35H Travail en journée

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois