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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Démonteur / Dépollueur VHU (Véhicule hors d'usage) H/F (H/F), Haute-Garonne (31), 31770

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FKBW
 
 

Démonteur / Dépollueur VHU (Véhicule hors d'usage) H/F (H/F)

Description du poste
 
CAZENAVE PIECES AUTO recrute en CDI (Temps plein) un Démonteur / Dépollueur H/F afin de compléter son équipe.

Salaire et Avantages
1917? Brut (13ème mois compris)
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'assiduité trimestrielle

Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties de la façon suivante :
- 9h/12h - 14h/18h du Lundi au Vendredi

Lieu : 23 chemin de la Nasque, 31770 COLOMIERS

Début : Immédiat

CAZENAVE PIECES AUTO, Spécialiste de la pièce auto d'occasion depuis 1975, est une entreprise familiale à taille humaine qui récupère et recycle les véhicules hors d'usage en favorisant le réemploi et la valorisation des matières par la vente de pièces détachées automobiles d'occasion.

Vos missions :
- Tester les moteurs et boîtes de vitesses avant leur démontage
- Dépolluer les véhicules en accord avec la règlementation
- Démonter les moteurs et boîtes de vitesses sur les VHU (véhicules hors d'usage) afin de les mettre en rayon.

Vous pourrez être amené/e à démonter des petites pièces sur des véhicules hors d'usage afin de les mettre en stock.

Une connaissance des bases en mécanique automobile est indispensable.

Vous travaillez dans un bâtiment couvert et les véhicules sont amenés à vous et déposés sur des ponts retourneurs.

Votre Profil
- Vous êtes motivé/e, dynamique, rigoureux et ponctuel/le.
- Vous avez à c?ur le travail bien fait dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes organisé/e, autonome et savez faire preuve d'initiatives.
- L'esprit d'équipe est une valeur essentielle dans votre travail.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1917,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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