Déménageur / Déménageuse

Entreprise de déménagements basé en Morbihan (56) effectuant des prestations sur toute la Bretagne, Région Parisienne et autres régions de France.
Actuellement notre effectif est de 8 salariés.

Vous intégrez une entreprise familiale où la confiance et la bienveillance sont des valeurs auxquelles nous attachons de l'importance .
Nous renforçons nos équipes et recherchons un déménageur H/F .

Vos principales activités :

Emballage/déballage des biens de nos clients
Démontage/remontage de meubles
Manutention de cartons, meubles
Chargement dans les véhicules et déchargement

Conditions d'exercices

Déplacements à la semaine à prévoir . Remboursement des frais de déplacement sur la base de la convention collective transport
Temps de travail annualisé avec pic d'activité de juin à mi septembre - base 200 heures. Vous travaillez du lundi au vendredi , exceptionnellement le samedi selon l'activité.
Salaire de base + primes

Contrat pouvant évoluer vers poste perenne

Horaires : 45H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Utilisation de matériel de protection d'objets - Exigé
• Lecture de carte routière - Souhaité
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
• Utilisation d'outillages manuels - Souhaité
• Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande - Souhaité
• Réaliser un état des lieux - Exigé
• Lever des produits pondéreux - Exigé
• Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques, ...) - Exigé
• Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur - Souhaité
• Déménager des objets volumineux - Souhaité
• Démonter un équipement, une installation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
• Conditionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois